admin_shepherdఈ ఆర్టికల్ ని A Voice of a Shepherd Publishing house Pvt. Ltd తరఫున రెవ. కూరపాటి విజయ్ కుమార్ గారు అందిస్తున్నారు.
ప్రచురణ: A Voice of a Shepherd Publishing House Pvt. Ltd.
రచన: రెవ. కూరపాటి విజయ్ కుమార్
బైబిలు ప్రకారం సంఘ పెద్దలు (Elders) మరియు పరిచారకులు (Deacons) కలిగి ఉండవలసిన అర్హతలు ఏమిటి?
పరిచయం
స్థానిక సంఘం క్రీస్తుకు చెందినది. సంఘానికి నిజమైన శిరస్సు యేసుక్రీస్తే (కొలొస్సయులు 1:18). సంఘంలో నాయకత్వం అనేది అధికారం, హోదా, పేరు ప్రఖ్యాతులు లేదా వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం ఇవ్వబడే పదవి కాదు. అది దేవుడు అప్పగించిన బాధ్యతతో కూడిన సేవ.
బైబిలులో సంఘ నాయకత్వానికి సంబంధించిన రెండు ముఖ్యమైన పరిచర్యలను చూస్తాము: పెద్దలు లేదా పర్యవేక్షకులు (Elders/Overseers) మరియు పరిచారకులు (Deacons). వీరి అర్హతలను అపొస్తలుడైన పౌలు 1 తిమోతి 3:1–13 మరియు తీతుకు 1:5–9 లో వివరించాడు.
ఈ అర్హతలు కేవలం ఒక పదవిని పొందడానికి అవసరమైన నియమాలు మాత్రమే కావు. దేవుని సంఘాన్ని విశ్వాసంతో, పవిత్రతతో, ప్రేమతో, బాధ్యతతో సేవించడానికి నాయకులలో కనిపించవలసిన ఆధ్యాత్మిక లక్షణాలు.
1. సంఘ పెద్దలు (Elders) ఎవరు?
సంఘ పెద్దలు అనగా స్థానిక సంఘాన్ని ఆధ్యాత్మికంగా పర్యవేక్షించే, దేవుని వాక్యాన్ని బోధించే, విశ్వాసులను కాపాడే బాధ్యత కలిగిన నాయకులు.
కొత్త నిబంధనలో పెద్దలు (Elders), పర్యవేక్షకులు (Overseers), కాపరులు (Shepherds/Pastors) అనే పదాలు కొన్ని సందర్భాల్లో ఒకే నాయకత్వ పరిచర్యకు సంబంధించినవిగా ఉపయోగించబడ్డాయి.
అపొస్తలుల కార్యములు 20:17, 28 లో పౌలు ఎఫెసు సంఘపు పెద్దలను పిలిపించి, పరిశుద్ధాత్మ వారిని మందను కాపాడే పర్యవేక్షకులుగా నియమించాడని గుర్తుచేశాడు. 1 పేతురు 5:2–3 లో దేవుని మందను కాయాలని, బలవంతంగా కాక ఇష్టపూర్వకంగా, ఆధిపత్యం చెలాయించకుండా ఆదర్శంగా నడిపించాలని బోధించబడింది. కాబట్టి సంఘ పెద్దల ప్రధాన బాధ్యత సంఘాన్ని తమ సొంత ఆస్తిలా నడపడం కాదు; క్రీస్తు మందను ఆయన వాక్యానుసారంగా కాపాడడం.
2. సంఘ పెద్దలకు ఉండవలసిన అర్హతలు
1 తిమోతి 3:1–7 మరియు తీతుకు 1:5–9 లో సంఘ పర్యవేక్షకులకు సంబంధించిన అర్హతలు వివరించబడ్డాయి.
2.1 నిందారహితుడై ఉండాలి. 1 తిమోతి 3:2: పర్యవేక్షకుడు నిందకు తావులేనివాడై ఉండాలి. దీని అర్థం అతడు పాపం చేయని పరిపూర్ణ వ్యక్తి అని కాదు. ఈ లోకంలో ఎవ్వరూ పాపరహితులు కారు (రోమీయులకు 3:23). అయితే సంఘ నాయకుడి జీవితం తీవ్రమైన నైతిక తప్పిదాలు, కపటం, అన్యాయం, దుర్వ్యవహారం వంటి విషయాలకు ప్రసిద్ధి చెందకూడదు. అతడు తన తప్పులను దాచిపెట్టే వ్యక్తిగా కాక, దేవుని వాక్యానికి లోబడి పశ్చాత్తాపపడే వ్యక్తిగా ఉండాలి.
2.2 ఒకే భార్యకు భర్తగా ఉండాలి. 1 తిమోతి 3:2: ఒకే భార్యకు భర్తగా ఉండాలి. ఈ మాట వివాహ బంధంలో విశ్వాస్యత, లైంగిక పవిత్రత, నిబద్ధతను సూచిస్తుంది. నాయకుడు తన వివాహ జీవితంలో నమ్మకమైనవాడై ఉండాలి. భార్యను గౌరవిస్తూ, కుటుంబ బాధ్యతలను విశ్వాసంతో నిర్వహించాలి. ఈ వాక్యాన్ని కేవలం వివాహ స్థితి ఆధారంగా ఎవరి జీవితాన్నైనా తొందరగా తీర్పు చేయడానికి ఉపయోగించకూడదు. దీని ప్రధాన ఉద్దేశం నాయకుని నైతిక విశ్వాస్యతను పరిశీలించడం.
2.3 ఆశలను అదుపులో ఉంచుకునేవాడై ఉండాలి. నాయకుడు తన కోరికలు, కోపం, మాటలు, ప్రవర్తనలను అదుపులో ఉంచుకోవాలి. అతడు తక్షణ భావోద్వేగాలకు లోనై నిర్ణయాలు తీసుకోకూడదు. తనకు నచ్చినదే జరగాలని పట్టుబట్టకూడదు. ఇతరుల అభిప్రాయాలను వినగలగాలి. గలతీయులకు 5:22–23 లో ఆత్మ ఫలములలో ఆశానిగ్రహం కూడా ఒకటి.
2.4 వివేకవంతుడు మరియు మర్యాదస్థుడై ఉండాలి. నాయకుడు ఆలోచించి మాట్లాడేవాడై, పరిస్థితులను జ్ఞానంతో అర్థం చేసుకునేవాడై ఉండాలి. సంఘ సమస్యలను పక్షపాతం లేకుండా, తొందరపాటు లేకుండా పరిష్కరించాలి. మర్యాదస్థుడు అనగా తన మాటల్లో, ప్రవర్తనలో, ఇతరులతో వ్యవహరించే విధానంలో గౌరవాన్ని చూపేవాడు.
2.5 అతిథి ప్రియుడై ఉండాలి. 1 తిమోతి 3:2 లో అతిథి ప్రియత్వం ఒక అర్హతగా పేర్కొనబడింది. నాయకుడు తన ఇంటిని, సమయాన్ని, హృదయాన్ని ఇతరుల అవసరాల కోసం తెరిచి ఉంచే స్వభావం కలిగి ఉండాలి. కొత్తగా సంఘానికి వచ్చినవారిని, అవసరంలో ఉన్నవారిని, ఒంటరిగా ఉన్నవారిని ప్రేమతో ఆదరించాలి.
2.6 బోధించగల సామర్థ్యం కలిగి ఉండాలి. ఇది సంఘ పెద్దకు అత్యంత ముఖ్యమైన అర్హతలలో ఒకటి. సంఘ పెద్ద దేవుని వాక్యాన్ని సరైన రీతిలో అర్థం చేసుకొని, ఇతరులకు స్పష్టంగా బోధించగలగాలి. తప్పుడు బోధలను గుర్తించి, బైబిలు సత్యాన్ని సమర్థించగలగాలి. తీతుకు 1:9 ప్రకారం అతడు నమ్మదగిన వాక్యాన్ని గట్టిగా పట్టుకొని, ఆరోగ్యకరమైన బోధతో ప్రోత్సహించగలగాలి; దానికి విరుద్ధంగా మాట్లాడేవారిని ఖండించగలగాలి. నాయకత్వం అంటే కేవలం పరిపాలనా నైపుణ్యం కాదు. దేవుని వాక్యాన్ని విశ్వాసంగా బోధించే బాధ్యత కూడా.
2.7 మద్యపానానికి బానిస కాకూడదు; హింసాత్మకుడు కాకూడదు. 1 తిమోతి 3:3 ప్రకారం సంఘ పెద్ద తాగుబోతుగా, కొట్లాడేవాడిగా ఉండకూడదు. అతడు కోపంతో ఇతరులను బెదిరించే వ్యక్తి కాకూడదు. తన అధికారాన్ని ఉపయోగించి ఇతరులను అవమానించడం, భయపెట్టడం, బలవంతం చేయడం క్రైస్తవ నాయకత్వానికి విరుద్ధం. దానికి బదులుగా అతడు మృదుస్వభావి, శాంతిప్రియుడు, సహనశీలి అయి ఉండాలి.
2.8 ధనాశ లేనివాడై ఉండాలి. సంఘ నాయకుడు డబ్బు, ఆస్తి, వ్యక్తిగత లాభం కోసం పరిచర్య చేయకూడదు. 1 పేతురు 5:2 లో దురాశతో కాక, ఇష్టపూర్వకంగా దేవుని మందను కాయాలని బోధించబడింది. సంఘ నిధులను వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలకు ఉపయోగించడం, ఆర్థిక విషయాల్లో పారదర్శకత లేకపోవడం, ప్రజల విశ్వాసాన్ని దుర్వినియోగం చేయడం తీవ్రమైన తప్పులు.
2.9 తన కుటుంబాన్ని చక్కగా నిర్వహించగలగాలి. 1 తిమోతి 3:4–5 లో నాయకుడు తన కుటుంబాన్ని గౌరవంతో, బాధ్యతతో నిర్వహించేవాడై ఉండాలని పౌలు చెబుతున్నాడు. ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన సూత్రం ఉంది: తన ఇంటి బాధ్యతలను సరిగా నిర్వహించలేని వ్యక్తి దేవుని సంఘాన్ని ఎలా చూసుకోగలడు? నాయకుడు తన కుటుంబాన్ని నిర్లక్ష్యం చేస్తూ, సంఘం ముందు మాత్రమే గొప్ప ఆధ్యాత్మిక వ్యక్తిగా కనిపించడానికి ప్రయత్నించకూడదు. భార్యాపిల్లల పట్ల ప్రేమ, శ్రద్ధ, బాధ్యత చూపాలి.
2.10 కొత్తగా విశ్వాసంలోకి వచ్చినవాడు కాకూడదు. 1 తిమోతి 3:6 ప్రకారం కొత్తగా విశ్వాసంలోకి వచ్చిన వ్యక్తిని వెంటనే పర్యవేక్షకునిగా నియమించకూడదు. ఎందుకంటే ఆధ్యాత్మిక పరిపక్వతకు సమయం అవసరం. బైబిలు జ్ఞానం, విశ్వాసంలో స్థిరత్వం, వినయం, అనుభవం పెరగాలి. కొత్త విశ్వాసిని తక్కువగా చూడడం దీని ఉద్దేశం కాదు. అతడిని తొందరపడి నాయకత్వ బాధ్యతలో పెట్టకుండా, విశ్వాసంలో ఎదగడానికి అవకాశం ఇవ్వడం దీని ఉద్దేశం.
2.11 సంఘం వెలుపలివారి దగ్గర కూడా మంచి పేరు కలిగి ఉండాలి. సంఘ నాయకుడు సంఘ సభ్యుల మధ్య మాత్రమే కాకుండా, సంఘానికి వెలుపల ఉన్నవారి మధ్య కూడా మంచి సాక్ష్యం కలిగి ఉండాలి. అతడు నిజాయితీగలవాడిగా, నమ్మదగినవాడిగా, న్యాయంగా వ్యవహరించే వ్యక్తిగా గుర్తింపు పొందాలి. క్రైస్తవ నాయకుడి ప్రవర్తన సువార్తకు అవమానం కలిగించకూడదు.
3. పరిచారకులు (Deacons) ఎవరు?
పరిచారకులు అనగా సంఘంలోని అవసరాలను గుర్తించి, సేవా బాధ్యతలను నిర్వహించే వారు. వారి పరిచర్యలో సహాయం, దయ, క్రమబద్ధమైన సేవ, అవసరంలో ఉన్నవారిని ఆదుకోవడం వంటి అంశాలు ముఖ్యమైనవి.
అపొస్తలుల కార్యములు 6:1–6 లో యెరూషలేము సంఘంలో విధవరాండ్రకు ఆహారం పంచే విషయంలో సమస్య వచ్చినప్పుడు, అపొస్తలులు మంచి పేరు, పరిశుద్ధాత్మ, జ్ఞానంతో నిండిన ఏడుగురిని ఎంపిక చేయాలని సూచించారు.
ఈ ఏడుగురిని 1 తిమోతి 3 లో పేర్కొన్న పరిచారకుల పదవితో నేరుగా సమానంగా చూడడం విషయంలో జాగ్రత్త అవసరం. అయినప్పటికీ, ఆ సంఘటన పరిచర్యలో బాధ్యతాయుతమైన సేవ, మంచి స్వభావం, ఆధ్యాత్మిక పరిపక్వత ఎంత ముఖ్యమో చూపిస్తుంది.
4. పరిచారకులకు ఉండవలసిన అర్హతలు. 1 తిమోతి 3:8–13 లో పరిచారకుల అర్హతలను పౌలు వివరిస్తాడు.
4.1 గౌరవప్రదమైన స్వభావం కలిగి ఉండాలి. పరిచారకుడు గౌరవానికి తగిన ప్రవర్తన కలిగి ఉండాలి. అతడు సంఘంలోనూ, సమాజంలోనూ నమ్మదగిన వ్యక్తిగా ఉండాలి. అతని మాటలు, పనులు, సంబంధాలు అతని క్రైస్తవ విశ్వాసానికి తగినవిగా ఉండాలి.
4.2 రెండు నాలుకలవాడు కాకూడదు. 1 తిమోతి 3:8 లో పరిచారకులు ద్విముఖంగా మాట్లాడేవారు కాకూడదని చెప్పబడింది. ఒకరి దగ్గర ఒకటి, మరొకరి దగ్గర మరొకటి మాట్లాడకూడదు. గుసగుసలు, అబద్ధాలు, విభేదాలు సృష్టించే మాటలు, రహస్యాలను దుర్వినియోగం చేయడం వంటి వాటికి దూరంగా ఉండాలి. సంఘంలో ఐక్యతను కాపాడటానికి నిజాయితీగల మాటలు అవసరం.
4.3 మద్యానికి బానిస కాకూడదు. పరిచారకుడు మద్యపానానికి బానిసై తన ఆలోచనలను, ప్రవర్తనను నియంత్రించుకోలేని వ్యక్తిగా ఉండకూడదు. దేవుని సేవలో బాధ్యతతో, జాగ్రత్తతో వ్యవహరించాలి.
4.4 అక్రమ లాభాన్ని ఆశించకూడదు. పరిచారకుడు తన సేవ ద్వారా డబ్బు సంపాదించుకోవాలని, సంఘ నిధులను స్వప్రయోజనాలకు ఉపయోగించుకోవాలని ఆశించకూడదు. సంఘం తనకు అప్పగించిన బాధ్యతలను నిజాయితీగా నిర్వహించాలి. ముఖ్యంగా ఆర్థిక వ్యవహారాల్లో పారదర్శకత కలిగి ఉండాలి.
4.5 విశ్వాస రహస్యాన్ని పవిత్రమైన మనస్సాక్షితో పట్టుకోవాలి. 1 తిమోతి 3:9 లో పరిచారకులు విశ్వాస సంబంధమైన సత్యాలను పవిత్రమైన మనస్సాక్షితో పట్టుకొని ఉండాలని పౌలు బోధిస్తున్నాడు. దీని అర్థం వారు క్రైస్తవ బోధనలను కేవలం మాటలతో అంగీకరించడమే కాదు; తమ జీవితాల్లో కూడా వాటికి అనుగుణంగా నడుచుకోవాలి. విశ్వాసం, ప్రవర్తన మధ్య విరుద్ధత ఉండకూడదు.
4.6 ముందుగా పరీక్షించబడాలి. 1 తిమోతి 3:10 ప్రకారం పరిచారకులను ముందుగా పరీక్షించి, వారు నిందారహితులని తేలిన తరువాత సేవ చేయడానికి నియమించాలి. ఇది చాలా ముఖ్యమైన సూత్రం. ఎవరికైనా పరిచర్య చేయాలనే ఆసక్తి ఉందని మాత్రమే బాధ్యత ఇవ్వకూడదు. వారి విశ్వాసం, స్వభావం, నిబద్ధత, నిజాయితీ, సేవా సామర్థ్యాన్ని పరిశీలించాలి.
4.7 కుటుంబ జీవితంలో విశ్వాస్యత కలిగి ఉండాలి. 1 తిమోతి 3:12 ప్రకారం పరిచారకుడు ఒకే భార్యకు భర్తగా ఉండి, తన పిల్లలను మరియు ఇంటివారిని చక్కగా నిర్వహించాలి. అతని కుటుంబ జీవితం అతని విశ్వాసానికి సాక్ష్యంగా ఉండాలి. కుటుంబ సభ్యులను నిర్లక్ష్యం చేస్తూ సంఘంలో సేవ చేస్తున్నట్లు కనిపించడం సరైనది కాదు.
4.8 స్త్రీల గురించి పౌలు చెప్పిన అర్హత. 1 తిమోతి 3:11 లో స్త్రీలు కూడా గౌరవప్రదులై, అపవాదు వేయనివారై, మితంగా ఉండి, అన్ని విషయాల్లో నమ్మకస్థులై ఉండాలని పౌలు చెబుతున్నాడు. ఈ వచనంలోని “స్త్రీలు” అనే పదం పరిచారకుల భార్యలను సూచిస్తుందా, లేక స్త్రీ పరిచారకులను సూచిస్తుందా అనే విషయంలో క్రైస్తవ వ్యాఖ్యాన సంప్రదాయాల్లో భిన్నాభిప్రాయాలు ఉన్నాయి. అందువల్ల ఈ వచనాన్ని ఆధారంగా చేసుకొని అన్ని వివరాలపై ఒకే విధమైన నిర్ణయాన్ని తొందరగా ప్రకటించకూడదు. అయితే స్త్రీలలో కూడా గౌరవం, విశ్వాస్యత, నిగ్రహం, మంచి సాక్ష్యం వంటి లక్షణాలు అవసరమని ఈ వచనం స్పష్టంగా బోధిస్తుంది.
5. సంఘ పెద్దలు మరియు పరిచారకుల మధ్య తేడా ఏమిటి?
ఈ రెండు పరిచర్యలకు కొన్ని అర్హతలు ఉమ్మడిగా ఉన్నప్పటికీ, వాటి ప్రధాన బాధ్యతల్లో తేడా ఉంది.
| అంశం | సంఘ పెద్దలు (Elders) | పరిచారకులు (Deacons) |
| ప్రధాన బాధ్యత | ఆధ్యాత్మిక పర్యవేక్షణ, బోధన, కాపరితనం | సేవా బాధ్యతలు, సంఘ అవసరాలకు సహాయం |
| బోధనా సామర్థ్యం | బోధించగలగడం స్పష్టమైన అర్హత | 1 తిమోతి 3లో అదే విధంగా పేర్కొనబడలేదు |
| విశ్వాసం | ఆరోగ్యకరమైన బోధను పట్టుకొని ఉండాలి | విశ్వాసాన్ని పవిత్ర మనస్సాక్షితో పట్టుకోవాలి |
| కుటుంబం | కుటుంబాన్ని చక్కగా నిర్వహించాలి | కుటుంబాన్ని చక్కగా నిర్వహించాలి |
| స్వభావం | నిగ్రహం, వినయం, అతిథి ప్రియత్వం, మృదుత్వం | గౌరవప్రదత, నిజాయితీ, విశ్వాస్యత, నిగ్రహం |
| లక్ష్యం | క్రీస్తు మందను వాక్యంతో కాపాడడం | సంఘాన్ని నమ్మకంగా సేవించడం |
ఈ పట్టికలో చూపినవి ప్రధాన బాధ్యతల తేడాలు మాత్రమే. రెండు పరిచర్యలూ క్రీస్తుకు లోబడి, సంఘ నిర్మాణానికి సేవ చేయాలి.
6. నాయకత్వం అంటే అధికారం కాదు — సేవ
యేసుక్రీస్తు తన శిష్యులకు నాయకత్వం గురించి గొప్ప సూత్రాన్ని బోధించాడు. మార్కు 10:42–45 లో లోక నాయకులు ఇతరులపై అధికారాన్ని చెలాయిస్తారని, అయితే తన శిష్యులలో గొప్పవాడిగా ఉండాలనుకునేవాడు సేవకుడిగా ఉండాలని యేసు చెప్పాడు.
కాబట్టి సంఘ పెద్దలు, పరిచారకులు తమ స్థానాన్ని ఉపయోగించి ఇతరులను నియంత్రించకూడదు. సంఘ సభ్యులను భయపెట్టడం, అవమానించడం, వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించుకోవడం, ప్రశ్నలు అడగకుండా అడ్డుకోవడం బైబిలు నాయకత్వానికి విరుద్ధం. నాయకుడు ప్రజలకు సేవ చేయాలి; ప్రజలు నాయకుడి వ్యక్తిగత ఆశయాలకు సేవ చేయాలని బలవంతం చేయకూడదు.
7. నాయకులను ఎలా ఎంపిక చేయాలి?
బైబిలు బోధనల ప్రకారం సంఘ నాయకులను ఎంపిక చేసే సమయంలో కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాలను గమనించాలి.
- ప్రార్థనతో నిర్ణయం తీసుకోవాలి: దేవుని జ్ఞానం, నడిపింపును కోరాలి.
- వాక్యంలోని అర్హతలను పరిశీలించాలి: 1 తిమోతి 3 మరియు తీతుకు 1 లోని ప్రమాణాలను గమనించాలి.
- వారి జీవిత సాక్ష్యాన్ని పరిశీలించాలి: మాటలకంటే వారి జీవితం, కుటుంబం, ప్రవర్తన, విశ్వాస్యతను చూడాలి.
- వారి బోధనను పరీక్షించాలి: వారు బైబిలుకు నమ్మకంగా ఉన్నారా అని పరిశీలించాలి.
- తొందరపడకూడదు: తగిన పరీక్ష, పరిశీలన లేకుండా నాయకత్వ బాధ్యతలు అప్పగించకూడదు.
- సంఘ క్రమాన్ని పాటించాలి: బహిరంగ పరిచర్యకు తగిన పిలుపు, సంఘ గుర్తింపు, క్రమబద్ధమైన నియామకం ఉండాలి.
1 తిమోతి 5:22 లో ఎవరి మీదా త్వరపడి చేతులుంచవద్దని పౌలు హెచ్చరిస్తున్నాడు. నాయకులను నియమించే విషయంలో తొందరపాటు ఎంత ప్రమాదకరమో ఇది తెలియజేస్తుంది.
8. నాయకుల అర్హతలు పరిపూర్ణతను కోరుతున్నాయా?
ఈ అర్హతలను చదివినప్పుడు ఒక ప్రశ్న రావచ్చు: ఈ లక్షణాలన్నీ సంపూర్ణంగా కలిగిన వ్యక్తి ఎవరైనా ఉన్నారా?
దేవుని దృష్టిలో ప్రతి మనిషి పాపి. సంఘ పెద్దలు, పరిచారకులు కూడా పాప స్వభావం కలిగిన మనుషులే. వారికి కూడా దేవుని క్షమాపణ, కృప అవసరం. అయితే దీని అర్థం నాయకత్వ అర్హతలను నిర్లక్ష్యం చేయవచ్చని కాదు. ఒక నాయకుడు పాపం చేసినప్పుడు దానిని సమర్థించకూడదు, దాచిపెట్టకూడదు. అతడు పశ్చాత్తాపపడి, దేవుని వాక్యానికి లోబడాలి. తీవ్రమైన లేదా కొనసాగుతున్న పాపం నాయకత్వానికి అనర్హత కలిగించవచ్చు.
1 యోహాను 1:8–9 మనకు పాపం లేదని చెప్పుకుంటే మనలను మనమే మోసం చేసుకుంటామని, పాపాలను ఒప్పుకుంటే దేవుడు క్షమిస్తాడని బోధిస్తుంది.
నాయకత్వ అర్హత అంటే పాపరహిత జీవితం కాదు; విశ్వాసంలో నిలిచి, పశ్చాత్తాపంతో దేవుని వాక్యానికి లోబడే జీవితం.
9. నాయకత్వ అర్హతలు మరియు సువార్త మధ్య సంబంధం
సంఘ పెద్దగా లేదా పరిచారకుడిగా ఉండటానికి అర్హతలు కలిగి ఉండటం ద్వారా ఎవరూ రక్షణ పొందరు. మంచి ప్రవర్తన, సేవ, నాయకత్వం మనిషిని దేవుని ముందు నీతిమంతునిగా చేయవు. ఎఫెసీయులకు 2:8–9 ప్రకారం మనం కృపచేత, విశ్వాసం ద్వారా రక్షించబడ్డాము; అది మన క్రియల మూలంగా వచ్చినది కాదు. అయితే అదే వాక్యభాగంలోని 10వ వచనం మనం మంచి క్రియలు చేయడానికి క్రీస్తు యేసులో సృష్టించబడ్డామని చెబుతుంది.
అందువల్ల మంచి నాయకత్వం రక్షణకు కారణం కాదు; క్రీస్తులో పొందిన కృపకు ఫలితం. నాయకుడు తన అర్హతల గురించి గర్వించకుండా, తన రక్షణకు ఆధారమైన క్రీస్తునే నమ్మాలి.
సంఘ పెద్దలు, పరిచారకులు తమ సేవ ద్వారా క్రీస్తును మహిమపరచాలి. వారి మాటల్లో, బోధలో, కుటుంబ జీవితంలో, సంఘ సేవలో సువార్త సత్యం ప్రతిఫలించాలి.
ముగింపు
బైబిలు ప్రకారం సంఘ పెద్దలు మరియు పరిచారకులు కలిగి ఉండవలసిన అర్హతలు కేవలం పదవికి సంబంధించిన నియమాలు కావు. అవి క్రైస్తవ స్వభావం, ఆధ్యాత్మిక పరిపక్వత, కుటుంబ బాధ్యత, విశ్వాస్యత, సేవాభావం, దేవుని వాక్యానికి విధేయతను సూచిస్తాయి.
సంఘ పెద్దలు దేవుని వాక్యాన్ని బోధిస్తూ, క్రీస్తు మందను కాపాడాలి. పరిచారకులు నమ్మకంగా సేవ చేస్తూ, సంఘ అవసరాలను తీర్చడంలో సహకరించాలి. ఇద్దరూ తమ అధికారాన్ని స్వప్రయోజనాలకు ఉపయోగించకుండా, క్రీస్తు ప్రేమను ప్రతిబింబించాలి.
సంఘం నాయకులను వారి ప్రజాదరణ, ఆర్థిక స్థితి, వాక్చాతుర్యం, వ్యక్తిగత ప్రభావం ఆధారంగా మాత్రమే ఎన్నుకోకూడదు. దేవుని వాక్యంలో పేర్కొన్న అర్హతల ఆధారంగా పరిశీలించాలి.
చివరిగా గుర్తుంచుకోవలసిన సత్యం: సంఘానికి నాయకులు అవసరం; కానీ సంఘానికి నిజమైన శిరస్సు యేసుక్రీస్తు మాత్రమే. నాయకులు ఆయనకు లోబడి సేవకులుగా ఉండాలి. వారి పరిచర్య ప్రజలను తమవైపు ఆకర్షించడానికి కాదు, క్రీస్తు వైపు నడిపించడానికి ఉండాలి.
ప్రియమైన సహోదర సహోదరీలకు క్రీస్తులో వందనాలు! దేవుని పరిశుద్ధ వాక్యాన్ని దాని స్వచ్ఛతలో, బైబిలు బోధిస్తున్నట్లుగా ప్రజలందరికీ, అన్ని భాషల్లో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా అందించాలనే ఉద్దేశంతో ఈ పరిచర్య కొనసాగుతోంది. ఈ సేవకు ఎంతో సమయం, శ్రమ, ప్రార్థన, ఆర్థిక వనరులు అవసరం. కాబట్టి, ఈ పరిచర్యను మీ ప్రార్థనల్లో జ్ఞాపకం చేసుకోవలసిందిగా వినయపూర్వకంగా కోరుతున్నాను. దేవుని వాక్యాన్ని నమ్మకంగా బోధించడానికి, సత్యాన్ని స్పష్టంగా ప్రకటించడానికి, ప్రజలకు అందించడానికి అవసరమైన జ్ఞానాన్ని, ఆత్మీయ బలాన్ని, ఆరోగ్యాన్ని, సహకారాన్ని, తగిన వనరులను దేవుడు అనుగ్రహించాలని ప్రార్థించండి. ఈ పరిచర్య ద్వారా అనేకమంది దేవుని వాక్యాన్ని తెలుసుకొని, మన ప్రభువైన యేసుక్రీస్తు ద్వారా లభించే పాపక్షమాపణను, రక్షణను విశ్వసించి, విశ్వాసంలో ఎదగాలని ప్రార్థిద్దాం. మీ ప్రార్థనల ద్వారా, అలాగే దేవుడు మీకు అనుగ్రహించిన సామర్థ్యాన్ని బట్టి, మీకు ఇష్టమైన సహకారం ద్వారా ఈ సేవలో భాగస్వాములు కావలసిందిగా ప్రేమతో ఆహ్వానిస్తున్నాను. “దేవుని వాక్యము వ్యాపించుచు మహిమపరచబడునట్లు ప్రార్థించుడి” — 2 థెస్సలొనీకయులకు 3:1. మన ప్రభువైన యేసుక్రీస్తు కృప మీకు తోడై ఉండును గాక! కృతజ్ఞతలతో,
రెవ. కూరపాటి విజయ్ కుమార్.
KURAPATI VIJAY KUMAR,
HDFC BANK, Account no 50200096563465,
IFSC code. HDFC0005872,
Swift code HDFCINBB,
JKC College Road Branch, GUNTUR 522006,
ANDHRA PRADESH, INDIA.
The phone pay UPI Id : 9848365150-2@ybl
